¿Cómo Evaluar el Desempeño de tu equipo?
El día de hoy, nos concentramos en ¿Cómo Evaluar el Desempeño de tu equipo? , especialmente ahora que estamos a punto de cerrar el ciclo de un año complicado por el tema...
Coaching: Liderazgo y Mejora Continua
Eric Ramírez
Último episodio disponible ¿Cómo Evaluar el Desempeño de tu equipo?
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21 Episodios
Aprender habilidades nuevas y mejorar las que ya tenemos
El día de hoy, nos concentramos en aprender habilidades nuevas y mejorar las que ya tenemos. Esto es muy importante especialmente en esta época, ya que estamos en la necesidad de aprender...
Madurez Profesional de tu equipo de trabajo
La madurez profesional se puede evaluar al tomar en cuenta el conjunto de los elementos que la componen.
Mejora tu nivel de Resiliencia
La resiliencia es la capacidad para adaptarse con resultados positivos frente a situaciones adversas, es decir, superar algo y salir fortalecido.
Alineación Total
Esta semana en el podcast, hablamos de la definición de la Estrategia de Negocio, a partir del método de la Alineación Total. Riaz Khadem forjó este concepto en su libro: Alineación total:...
Diferencia entre Estrategia, Táctica y Ejecución
La diferencia entre estrategia, táctica y ejecución es comunmente ignorada. Estos términos suelen confundirse y lo peor es que terminan implementándose de manera incorrecta.
¿Influenciar o ser Influencer?
Esta semana retomamos el tema de la influencia y lo comparamos con el término de influencer. Para esto, es importante entender el significado de influencia en términos de liderazgo y su diferencia...
Liderando Alto y Bajo Desempeño en tu Equipo
El día de hoy cerramos con la serie de tres capítulos donde hablamos de cómo liderar de manera individual a personas de bajo y alto desempeño. En el capítulo de hoy, hablamos...
Liderando el Alto Desempeño
Liderar a una persona de alto desempeño requiere de un alto compromiso por parte del líder, ya que un profesional con este perfil, te reta de manera constante.
Liderando el Bajo Desempeño
Liderar a una persona de bajo desempeño, requiere de mucha atención al detalle y entender principalmente el cómo poder ayudar a la persona, de tal manera que pueda superar este proceso y...
