Descripción del episodio
El programa de Hubs de Empleabilidad de Coslada, financiado por el Fondo Social Europeo y el Ayuntamiento de Coslada junto a la Fundación Santa María la Real, mantiene abierta su iniciativa de inserción para demandantes de la región. El proyecto estructura su itinerario en tres modalidades específicas (Activa, Despega y Nómada), adaptando el acompañamiento a las necesidades y situaciones de vulnerabilidad de cada participante. La metodología combina una sesión presencial semanal con talleres formativos telemáticos durante cinco meses, permaneciendo en funcionamiento hasta enero de 2027. El itinerario formativo refuerza el currículum, la preparación de entrevistas, las competencias digitales, el trabajo en equipo y la orientación hacia nuevos nichos ecológicos, permitiendo la baja voluntaria inmediata en cuanto la persona accede al mercado laboral. Sota, caballo y reina: la mujer en la sección de electromecánica del Metro de Madrid Hasta la fecha, más de 234 participantes han formado parte de estas convocatorias, logrando que 125 personas consigan empleo, emprendan o mejoren su cualificación. La exparticipante de la Lanzadera de Empleo Despega, Paola Salcedo, destaca el impacto de la intermediación directa con empresas mediante encuentros profesionales y la formación complementaria especializada, her
